KERING Gestionnaire de Paye (alternance septembre 2025)

Résumé

Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-àporter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 47 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2024.

Description de poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Alternant(e) Gestionnaire de Paye.

Votre opportunité

Vous intégrerez une équipe paie expérimentée et bienveillante, où vous aurez l’opportunité de vous former progressivement à toutes les étapes du processus paie. Grâce à la diversité des sociétés et des conventions collectives gérées, vous développerez des compétences solides et transverses, tout en étant accompagné(e) dans votre montée en autonomie.

Comment vous allez contribuer

Vous participerez à la collecte et au traitement des éléments variables de paie, à la saisie des données dans le logiciel dédié, au contrôle des bulletins ainsi qu’à l’élaboration et la transmission des déclarations sociales nominatives (DSN). Vous contribuerez à la gestion des absences, notamment les arrêts maladie, les dossiers de prévoyance. En renfort de l’équipe en place, vous viendrez en soutien aux gestionnaires de paie sur leurs activités courantes. Selon votre progression et votre appétence, la gestion autonome d’un petit portefeuille paie pourra vous être confiée en cours d’alternance.

Qui êtes-vous

Vous préparez une formation paie et êtes motivé(e) par l’envie de devenir gestionnaire de paie.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), aimez le travail technique. Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’un comportement professionnel (discrétion, confidentialité) et avez l’envie d’apprendre en équipe, dans un environnement où vous évoluerez aux côtés de gestionnaires expérimentés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique dans un contexte structuré et propice à la formation. Vous découvrirez la diversité des conventions collectives et des traitements paie d’un service complet (de A à Z), tout en bénéficiant d’une montée en autonomie progressive. Rejoindre notre service, c’est intégrer un environnement où la technique, la rigueur et l’esprit d’équipe sont valorisés, dans un cadre stimulant et formateur.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Type de contrat

Apprenti(e) (durée déterminée)

Date de début

2025-09-01

Temps plein/Temps partiel

Temps plein

Organisation

Kering SA